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上海天予软件科技有限公司 温州天予企业管理咨询有限公司
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天予企业管理咨询理念
祝贺金燕第三次管理升级誓师大会圆满召开
十年磨一剑，十五年树一企，八年历看硕果。如果说企业发展是企业领导人自己的事，那么金燕印业除了自身各种其他的发展建设之外，金燕在发展的过程中与天予企管之间搭起的桥梁来源于于不断的借鉴学习-----知识。 用知识武装理想，让平台承载梦想。是金燕大家长朱余品先生勤奋努力带领金燕人力励前行的真实写照。 从2011年7月达成合作，2011年9月15日天予企管完全入驻金燕印业，到今2017年10月21日天予企管再次入驻金燕，中间的时光我们不间断的走进金燕，感受金燕，经历金燕，荣光金燕。。。。。时光飞逝，一晃八载。 浙江金燕是一家拥有10色电子轴高性能印刷机 采用全自动化电脑跟踪分切机 电脑跟涂布机红外线扫描检测仪等印刷设备的热转印制造型企业，目前金燕印业已经发展国内同行里优秀的企业。 2011年天予企管进驻金燕热转印，此时的金燕印业跟大多数温州龙港印刷企业一样，是一家处于粗放式管理阶段工厂忙的热火朝天的企业，对于大部分企业和老板来说，忙着做生意赚钱是第一位，根本没心思考虑做培训管理咨询之类，更别说那时候很多企业老板听都未听说过驻厂式咨询。而当年的金燕作出这一决定取决于这家企业老板的前瞻性思维。 2011年的金燕印业尚处于初具规模的阶段，企业老总朱余品先生和他的太太都是脚踏实地的企业经营者。在2011年至2012年的咨询过程中，天予企管专家老师在朴实勤劳的金燕家人主动参与及配合下，对金燕整体脉络进行了详细的调研诊断，对企业的组织架构进行了细致详尽的规划及搭建，对企业的人员结构进行了从上至下详细的划分，对企业的整个运营流程进行了细致的梳理和清写，让金燕印业家人掌握了基础的管理知识，具备了基本的管理水平，从而为金燕的未来发展及人才梯队建设打下了坚实的基础。 2011年全员年会上，金燕印业定下了一个每年递增20%的年度目标，而今天的金燕人依然为每年这一递增目标而努力。金燕印业在金燕大家长朱余品先生和金燕印业敬业爱岗的几位副总及一帮年轻管理团队的奋力拼搏下，金燕一直在快速的腾飞，一路杨帆到今天的一定规模。 而随着企业的不断发展随着企业的管理水平的提高，企业的客户群体在发生变化，上规模的知名品牌客户都纷纷走进金燕，金燕的管理团队也在不断的增加新鲜的血液，金燕自身也由一家一个厂房的企业发展成为几家厂房 设备越来越现代化 人员也翻倍增加的企业，这个时代对优质企业的要求也在重新定位和洗牌。敏感知觉及及时正确决策是一位优秀杰出的领导者能将企业带领多远基本智慧，而我们有理由相信时时自律及时时如履破冰的金燕大家长正是这样一位领导者。 迫在眉睫，金燕印业又必须再次做出决策，再次对企业的管理进行改革，进行洗礼。而此时的金燕需要的是深层次的管理升级，这一升级，其实不仅仅是企业的大家长朱余品先生自身要意识到，更多的是金燕现有的管理团队一定要具备这样的忧患意识，可能今天的金燕管理团队都已经具备了一定的物质基础，但是今天的金燕团队不应该仅仅追求物质或满足于当下的物质为人生目标，更应该团结起来树立更高尚的大目标，共同去创造一家优秀甚至伟大的中国企业而努力奋斗，而这种斗志已经非同2011年，需要金燕全体管理团队具备大格局大思维，具备跟随企业大家长一起不断踊跃向前的决心和勇气，为未来的金燕老人及新人们而努力。 2017年12月7日，浙江金燕顺利召开了管理升级誓师大会，这一大会上，金燕印业大家长朱余品先生语重心长的告诫金燕人要保持一贯勤劳 踏实的工作作风，打开思维，同时金燕印业朱总作为一位企业领导人也展现出了企业家的风貌，对金燕管理团队发出了社会责任希望和呼声的强音：希望未来的金燕不仅仅是一个工作的地方，更是无论来自哪里作为金燕人都能真正在金燕印业所在的所有地方能够生活安居乐业。这一点让天予企管专家都深受感动并为能为这样的企业咨询服务而自豪。 最后，天予企管首席咨询师郭岩老师，作为八年来一位屡次带领天予专家老师走进金燕的咨询者，郭总表达了为当下茁壮成长的金燕自豪，同时对会上金燕印业朱总表达的把天予企管当家人般的存在而表达了深深的感谢。同时郭岩总经理对天予企管本次为金燕的咨询寄予了厚望，并表达了带领团队为金燕的本次咨询全力以赴的决心壮志，为打造一个有质量有品牌的未来翱翔于世界之巅的金燕贡献一份天予企管的力量而努力。 誓师大会圆满结束，实施阶段刚刚开始，需要天予企管咨询专家老师的指导，更需要全体金燕家人的积极主动工作及不懈努力。最后祝福浙江金燕印业！祝福为续写金燕未来不平凡的篇章而努力的全体金燕家人们！！！ 来源：本站 发布时间：2017-12-12 点击量：121